Az egészségpénztárak által nyújtott munkáltatói befizetések kérdését rendezné a kormány a költségvetési bizottsághoz benyújtott adómódosítóban.

Az országgyűlés előtt fekszik az adóigazgatási nemzetközi együttműködést szabályozó törvényjavaslat, amelyhez a kormány a költségvetési bizottságon keresztül egy sor olyan módosító javaslatot terjesztett be, amely adótörvényt is módost. Ezek egyike az önkéntes egészségpénztárak által nyújtott szolgáltatásokra vonatkozik: egy tavaly novembertől hatályos módosítás lehetővé teszi, hogy a munkáltatók a pénztártag alkalmazottai részére külön szolgáltatást rendeljenek meg - azaz a munkavállalókat egészségügyi szűrésre küldjék a pénztár segítségével. A való életben már évek óta létező konstrukcióba azonban egy kis jogi hiba csúszott, ugyanis a kérdést nem varrták el a szja-törvényben.

A törvénymódosító indoklásából kiderül, hogy "Szja tv . rendszere jelenleg csak a magánszemély számláján jóváírt összeget kezeli megnyugtatóan, ez a szabály gyakorlatilag alkalmazhatatlan". Ugyanis a egészségügyi szűrés nem jelenik meg jövedelemként az igénybe vevő alkalmazottnál. A mostani javaslat új jogcímmel egészíti ki a kedvezményes közteher mellett adható béren kívüli juttatások körét.

A javaslat szerint béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltatói tag által az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárakba célzott szolgáltatásra befizetett összegből az a rész, amely évente nem haladja meg a pénztártag alkalmazottak száma és a minimálbér szorzatát. A célzott szolgáltatás a magánszemély szempontjából adómentes és nem kell figyelembe venni az 500 ezer forintos keret számításánál. A szabályozás visszamenőleges, vagyis a korábban adott támogatásra alkalmazható, ez esetben a munkáltatónak 2013 májusában kell befizetnie a béren kívüli juttatás utáni közterhet.

(forrás: napi.hu)