Lassan itt az ideje, hogy a cégek végrehajtsák az elvárt béremelést, de néhányan még mindig a tavaly év közepi bér-kommandós törvénynél ragadtak le. Eszerint elég lenne a dolgozók 2/3-ára végrehajtani az elvárt béremelést, és egy részét béren kívüli juttatásból is lehetne fedezni. Pedig ezt a törvényt már felülírta az élet és az őszi adócsomag.

Átlagosan 15 százalékkal kellene emelni a béreket 200 ezer forint alatt, hogy ne csökkentjen a nettó jövedelem. Ha ezt valamennyi 216 805 forint alatt kereső dolgozójára végrehajtja a munkáltató, akkor csak 5 százalék önrész terheli. Nem kellenek különösebb matematikai képességek annak alátámasztására, hogy többe kerül a dolgozók kétharmadánál 15 százalékkal emelni a bruttó bért, mint a 100 százaléknál 5 százalékkal történő emelés. Ezért nyugodtan elfelejthetjük a kétharmados szabályt. Addig senki ne foglalkozzon a cafetéria juttatással, míg nem teljesítette az elvár béremelést, mert a béren kívüli juttatás helyett az elvárt béremelés végrehajtása is kisebb költséggel jár a munkáltatónak.

(forrás: adózóna.hu)